Kurs Trenerski I stopnia

 

Dziś w The Miejscu rozpoczęliśmy 62. edycję Kursu Trenerskiego I stopnia, podczas której będziemy rozwijać kompetencje trenerskie.
Dziś moduł “Projektowanie szkoleń”, który poprowadzi Karolina Mikołajczak.

1. Projektowanie szkoleń

 
Pierwszego dnia uczestnicy uczą się m.in.:
 
  • planować i projektować szkolenia, warsztaty;
  • wytyczać cele szkoleniowe i planować adekwatne działania merytoryczne;
  • planować harmonogram i budżet swoich szkoleń;
  • przygotowywać dobre materiały szkolenia;
  • dokonywać ewaluacji szkolenia.
 

 
 

W tej edycji koleność modułów została zmieniona, dlatego drugiego dnia będzie o metodach i narzędziach pracy trenera.

 

2. Metody i narzędzia pracy trenera

 
 

Jak wybierać odpowiednie metody do szkolenia? Podczas tego modułu Mateusz Stasiak uczy m.in.:

  • wykorzystywać i analizować ćwiczenia szkoleniowe (zestawy treningowe, zbiory ćwiczeń, publikacje);
  • tworzyć curriculum do programów nauczania;
  • dobierać metody i ćwiczenia do zaprojektowanych celów szkoleniowych.
 
Co dalej? Przed nami jeszcze 3 dni Kursu, każdy inny i ciekawy.

3. Sprzedaż, branding i podstawy prawne

 

O czym będzie ten moduł? M.in.: o

 
  • ochronie i zastrzeganiu autorskich programów;
  • prawie cytatu;
  • działaniach umożliwiających budowanie marki osobistej;
  • określaniu specyfiki sprzedaży szkoleń dla biznesu, instytucji, NGO czy szkoleń otwartych.
 

 

4. Komunikacja w pracy trenera

 

Jak budować dobre relacje z grupą?
Jak pracować z trudnym uczestnikiem?
Jak planować prezentację i wystąpienia publiczne?

Odpowiedzi na te i inne pytanie dotyczące komunikacji będziemy szukać z Karoliną Mikołajczak.

„Komunikacją niewerbalną są wszelkie zamierzone pozasłowne sposoby przekazywania informacji za pomocą dzieł sztuki, wytworów techniki, wystroju mieszkania (biura), noszonego ubioru, przedmiotów, którymi posługujemy się, lub które nas otaczają, a także sposobów poruszania się.”[1]

Leon Niebrzydowski


[1] Niebrzydowski L., Psychologia stosunków interpersonalnych, WSP im. T. Kotarbińskiego, Zielona Góra 1995, s. 371.

5. Dynamika i proces grupowy

 
To ostatni moduł Kursu Trenerskiego I stopnia. Tego dnia uczestnicy będą zdobywać wiedzę i umiejętności w zakresie:

 
  • budowania autorytetu w grupie;
  • pracy z trudną grupą i jej oporem;
  • wytyczania celów grupowych;
  • określania roli i kompetencji lidera, facylitatora, moderatora we własnej pracy.
 

Osoby zainteresowane szczegółami dotyczącymi zawodu trenera i szkoleniowca odsyłamy do szerszego artykułu.

 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *